Stellenbezeichnung
Geschäftsführung für den KiTa-Verband
Beschreibung
Zur Leitung unseres neuen Trägerverbands suchen wir zum 01.01.2026 eine:
Verbandsleitung/Geschäftsführung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
Ihre Aufgabe:
- Sie haben die Gesamtverantwortung für die operative und strategische Leitung des Verbands
- Sie steuern die Einrichtungen in enger Abstimmung mit den KiTa-Leitungen und dem Verbandsvorstand auf fachlicher, personeller und wirtschaftlicher Ebene
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer pädagogischen und organisatorischen Leitlinien
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Personalführung der Mitarbeitenden und tragen Verantwortung für das gesamte Personalmanagement
- Budgetverantwortung, Finanzplanung, Fördermittelmanagement und Controlling in Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsgremium und externen Partnern gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Sie repräsentieren den Verband nach außen, insbesondere gegenüber Kommunen, Behörden, Elternvertretungen und Kooperationspartnern
- Sie begleiten die Gremiensitzungen und bereiten diese vor
- Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit mit den Kirchenvorständen der Mitgliedsgemeinden
Qualifikationen / Anforderungen
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, (Sozial-)Pädagogik, Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie besitzen mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung, idealerweise im sozialen oder pädagogischen Bereich
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personal-, Finanz- und Projektmanagement
- Kommunikationsstärke, strategisches Denkvermögen, Belastbarkeit und eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus
- Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu führen, zu motivieren und Veränderungen konstruktiv zu gestalten
- Sie identifizieren sich voll mit den Werten der frühkindlichen Bildung und Betreuung und der katholischen Kirche
Leistungen der Anstellung
Wir bieten:
- Eine zukunftsorientierte Trägerstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Ein engagiertes Team mit hoher Fachkompetenz in den Einrichtungen und der Verwaltung
- Vergütung nach E 12 gem. AVO, vergleichbar TVÖD/VKA
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- die Möglichkeit zur Gestaltung eines neuen, modernen Arbeitsumfelds
- 30 Tage Urlaub
- Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.Mai 2025 per Mail an Kirsten Ludwig, k.ludwig@bistum-os.de.
Arbeitgeber
Arbeitspensum
Vollzeit, Teilzeit
Start Anstellung
zum 01.01.2026
Dauer der Anstellung
unbefristet
Industrie / Gewerbe
Kindergarten
Arbeitszeiten
bis zu 39 Wochenstunden
Veröffentlichungsdatum
06/05/2025
Gültig bis
13/06/2025
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